Devenez Maître d'apprentissage
Objectifs:
Faciliter l'accueil d'un jeune dans l'entreprise.
Acquérir les bases nécessaires à la compréhension réciproque employeur/jeune.
Améliorer son écoute Améliorer sa propre communication
Transmettre ses compétences, un savoir-être et un savoir-faire (former pour un diplôme, un métier).
DUREE : 20 heures
THEME 1 : La communication avec un jeune dans le cadre des formations en alternance ou de stage ( 4 demi-journées ).
Aspects psychopédagogiques.
Eléments de psychologie de l'adolescent et du "jeune adulte".
Besoins fondamentaux d'un jeune en situation d'apprentissage suppression des freins et obstacles à la communication.
Recherche d'éléments favorisant la communication avec un jeune.
THEME 2 : La législation du travail (1 demi-journée)
THEME 3 : L'apprentissage et l'alternance (1 demi-journée).
L'alternance : une filière de formation.
La réglementation de l'apprentissage : déclaration, contrat, rémunération, primes.
Rôle de l'inspection de l'apprentissage.
Présentation détaillée des documents de liaison et moyens pédagogiques favorisant l'échange entreprise / Centre de formation.
Aides financières et avantages.
Orientation et filières de formation.
COUT : 300 € nets exonérés de TVA
Télécharger le calendrier et le bulletin d'inscription
Pour obtenir le remboursement de cette somme, contactez votre collecteur des fonds de la formation professionnelle (OPCA). Il vous fera connaître ses modalités d'intervention.
Pour plus d'informations contactez Marie-Eve FEGA ou au 03 89 66 71 22